Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artykuł prasowy
  • 12 maja 2025
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 4 min

Z Irlandii do Niemiec i z powrotem: twórca gier planuje założyć studio w Irlandii po zbudowaniu kariery za granicą

Darren Kelly przeprowadził się z Irlandii do Niemiec jako świeżo upieczony absolwent aspirujący do pracy w branży gier. Obecnie jest głównym programistą z dziesięcioletnim doświadczeniem i planuje powrót do Irlandii, aby założyć własną firmę.

Ireland to Germany – and back: games developer plans Irish studio after building career abroad
Image courtesy of Darren Kelly

Dziesięć lat temu Darren Kelly przeniósł się z Irlandii do Niemiec z myślą o karierze w branży gier – przy wsparciu EURES. Obecnie jest głównym programistą z dziesięcioletnim doświadczeniem zdobytym u producentów gier w Berlinie i Monachium. Darren planuje teraz powrót do Irlandii i założenie własnej firmy. Skontaktował się z nami, aby podziękować EURES za wsparcie na początku kariery.

– Chciałbym bardzo podziękować sieci EURES za pomoc w wejściu na rynek gier – mówi Darren. – Rozpoczęcie pracy w tej branży bez żadnego doświadczenia jest niezwykle trudne. Nie wiem, jak potoczyłoby się moje życie bez tej pierwszej pomocnej dłoni.

Z Irlandii do Niemiec

Darren, 31 lat, z Clane w hrabstwie Kildare, po raz pierwszy skontaktował się z siecią EURES w 2015 r., kiedy ukończył studia licencjackie na South East Technological University w Carlow na kierunku tworzenia gier komputerowych i szukał pierwszej pracy w branży gier. Darren nie mógł znaleźć tego, czego szukał w Irlandii, dlatego zaczął szukać za granicą i wziął udział w programie sieci EURES dla twórców animacji i gier. Pomogło mu to znaleźć pierwszą pracę w branży gier – w Berlinie.

W tamtym czasie sieć EURES Ireland nawiązała współpracę z kilkoma europejskimi firmami z branży gier i animacji, które oferowały staże dla absolwentów. W ramach projektu sieć EURES Ireland pokryła część kosztów relokacji. Darren był jednym z irlandzkich uczestników projektu, któremu zaproponowano staż w Niemczech.

– Pomogło mi to stanąć na nogi i rozpocząć pracę w branży – mówi Darren. Planował odbyć kurs językowy przy wsparciu sieci EURES przed przeprowadzką do Niemiec, jednak firma, która zaoferowała mu pracę, chciała, aby zaczął ją jak najszybciej. Choć w pracy mógł posługiwać się językiem angielskim, nauka niemieckiego na kursach w Niemczech ułatwiła mu codzienne życie w tym kraju.

Przez pierwsze 2,5 roku Darren mieszkał i pracował w Berlinie. Następnie przeprowadził się do Monachium (Bawaria), a dziś pracuje zdalnie z domu w Augsburgu. W ciągu ostatniej dekady jego kariera nabrała rozpędu i obecnie jest głównym programistą, z solidnymi umiejętnościami technicznymi i dużym doświadczeniem.

– Naprawdę podobało mi się to doświadczenie – opowiada Darren. – Z pewnością bym je polecił. Zmieniło mnie, jako osobę, na lepsze. Pod względem niezależności, kariery i życia osobistego rozwinąłem się w sposób, w jaki – jak sądzę – nie rozwinąłbym się, gdybym pozostawał tylko w domu w Irlandii.

Plany na przyszłość

Obecnie Darren planuje powrócić do Irlandii, która inwestuje w rozwijający się aktualnie sektor gier cyfrowych za pomocą różnych środków, w tym ulg podatkowych. Jego celem jest otwarcie start-upowego studia gier. – Chciałbym zacząć od czegoś niewielkiego – mówi – i budować świetne narzędzia i technologie gamingowe, które mógłbym sprzedawać, tworząc własne gry.

Dodaje: – Nigdy nie ma dobrego momentu na założenie firmy, ale kiedyś trzeba odważyć się na ten krok. Zacznę powoli i postaram się zbudować strumienie przychodów za pomocą narzędzi, które opracowywałem, zanim przejdę bezpośrednio do realizacji tego ambitnego marzenia.

Uważam, że mój zestaw umiejętności i unikalne doświadczenie zdobyte w ciągu całej kariery wiele mnie nauczyły o tym, jak tworzyć i obsługiwać gry na dużą skalę oraz jakie narzędzia są do tego potrzebne. Mam również spostrzeżenia na temat tego, w jaki sposób stworzyć narzędzia dla silnika gry Unity dla mojej firmy, aby z czasem mogła się doskonalić i przyspieszyć proces rozwoju.

Jak EURES może dziś pomóc?

Europejki i Europejczycy poszukujący pracy, podobnie jak Darren, mogą obecnie korzystać ze stworzonego przez EURES ukierunkowanego programu wspierania mobilności . W ramach tego programu obywatele UE, którzy przenoszą się do innego kraju UE w celu podjęcia pracy, mogą otrzymać wsparcie finansowe na pokrycie kosztów podróży w przypadku rozmów kwalifikacyjnych, pokrycie kosztów relokacji, nauki języka i uznania ich kwalifikacji.

Kamila Weglicka de Carvalho z Biura Koordynacji EURES Ireland mówi: – Przeprowadzka do nowego kraju, aby podjąć tam nową pracę i rozpocząć nowy styl życia, to wielki krok. EURES może ułatwić podjęcie tej decyzji, pomagając znaleźć pracę przed wyjazdem z kraju i oferując wsparcie finansowe w celu pokrycia kosztów przeprowadzki.

Kliknij, aby dowiedzieć się więcej na temat strategii rozwoju irlandzkiego sektora gier cyfrowych.

 

Powiązane linki:

Życie i praca w Niemczech

Życie i praca w Irlandii

Strategia rozwoju irlandzkiego sektora gier cyfrowych

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramie

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Zestaw narzędzi UE do mobilności
  • Szkolenie EURES
  • Porady i wskazówki
  • Wiadomości wewnętrzne EURES
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Wiadomości/raporty/statystyki
  • Trendy rekrutacyjne
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Arts, entertainment and recreation
  • Education
  • Information and communication
  • Other service activities

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.