Jeśli chcesz zatrudnić pracowników w swoim kraju, możesz znaleźć kandydatów w sieci EURES w 31 krajach europejskich.
Doradcy EURES pomogą Ci w znalezieniu rozwiązań, które mogą być potrzebne do znalezienia pracowników i rekrutacji za granicą, przed rekrutacją, w jej trakcie i po jej zakończeniu. Szeroki wachlarz dostępnych usług dotyczy wszystkich aspektów życia i pracy za granicą, w większości przypadków nieodpłatnie.
Możesz na przykład znaleźć najlepszych kandydatów w ramach europejskiej puli pracowników, wziąć udział w międzynarodowych imprezach rekrutacyjnych, uzyskać dofinansowanie w celu integracji pracownika i skorzystać z usług porekrutacyjnych. Sprawdź poniższe przyciski.
Inne usługi pomagające w wyszukiwaniu kandydatów
Utwórz swoje osobiste konto i przeglądaj bazę 1 miliona CV.
Znajdź sposoby reklamowania wolnych miejsc pracy. Masz do dyspozycji kilka opcji.
Jeżeli wcześniej tego nie robiłeś, znalezienie pracowników z innego kraju europejskiego może wydawać się trudne. Od czego zacząć? Co brać pod uwagę? Kto może zapewnić pomoc i wsparcie?
Poszukujesz pracowników o określonym profilu, lecz masz trudności ze znalezieniem ich we własnym kraju? Czy uważasz, że wielokulturowy zespół europejski może zapewnić twojemu przedsiębiorstwu istotną przewagę?
Najnowsze wiadomości EURES dla pracodawców
Przemysł cementowy – jeden z najbardziej zanieczyszczających sektorów na świecie – zmienia kurs, aby dostosować się do unijnych celów w zakresie neutralności emisyjnej. Dobrze wyszkolona siła robocza ma kluczowe znaczenie dla powodzenia tej transformacji.
Czy jako pracodawca korzystasz z nowych możliwości, jakie niesie ze sobą cyfryzacja? Dowiedz się, jakie organizacje europejskie wykorzystują technologie cyfrowe, by odgrywać wiodącą rolę w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy.
Świat nadal doświadcza wielkich zmian: aby dotrzymać im kroku, zawody i umiejętności przeobrażają się lub całkowicie zanikają. Czego należy się spodziewać do 2030 roku?