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La industria del cemento, una de las más contaminantes del mundo, está cambiando de rumbo para alinearse con los objetivos de cero emisiones netas de la UE. Para llevar esta transición a buen término, es fundamental contar con una mano de obra bien cualificada.

¿Está aprovechando, como empresa, las nuevas oportunidades que ofrece la digitalización? Conozca las organizaciones europeas que utilizan las tecnologías digitales para tomar la iniciativa en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

¿Te produce ansiedad enfrentarte a una próxima evaluación de tu rendimiento en el trabajo? Sigue leyendo para descubrir cómo puedes dominar tus miedos y triunfar.

El mundo sigue experimentando cambios radicales y, para seguir siendo pertinentes, nuestros puestos de trabajo y capacidades deberán evolucionar o estarán condenadas a desaparecer. ¿Qué cabe esperar de aquí a 2030?

Darren Kelly se trasladó de Irlanda a Alemania cuando era un recién graduado con aspiraciones de trabajar en el sector de los videojuegos. Ahora es desarrollador jefe, tiene una década de experiencia y tiene previsto volver a Irlanda para montar su propio negocio.

EURES, la red europea que ayuda a las personas y a las empresas a conectarse a través de las fronteras para conseguir que la movilidad laboral sea una oportunidad real para todos, cumplió 30 años en 2024. Un nuevo documental celebra este importante hito.

Invertir en las personas es la mejor manera de mejorar las condiciones del mercado de trabajo y ayudar a la UE a seguir siendo competitiva. Una iniciativa europea en materia de capacidades aumentará la calidad del talento y despejará los obstáculos para el empleo.

Para los demandantes de empleo, centrar la búsqueda en puestos para los que hay demanda puede resultar más simple y satisfactorio.

Encontrar —o formar— a la persona adecuada para un puesto de trabajo puede ayudar a impulsar la productividad en un momento en que muchos empresarios europeos tienen dificultades para contratar personal.