Опровержение
Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.
Филтриране по
Новини (441)
RSS
Циментовата промишленост — един от най-замърсяващите отрасли в света — поема в нова посока, за да е в синхрон с целите на ЕС за нулеви нетни емисии. От решаващо значение за успеха на този преход е добре обучената работна сила.

Като работодател, възползвате ли се от новите възможности, които разкрива цифровизацията? Научете повече за европейските организации, които използват цифрови технологии с цел да поемат водещата роля за безопасността и здравето на работното място.

Притеснявате ли се от предстоящата оценка на представянето ви в работата? Прочетете следния текст, за да разберете как можете да разсеете страховете си и да спечелите от ситуацията.

Светът продължава да преживява радикални промени и за да бъдат актуални, нашите професии и умения трябва да се развиват или напълно ще изчезнат. Какво да очакваме да видим до 2030 г.?

Дарън Кели се премества от Ирландия в Германия като наскоро завършил висшист с амбицията да работи в сферата на видеоигрите. Сега той е водещ програмист с десетгодишен опит и планира да се върне в Ирландия, за да започне собствен бизнес.

EURES — европейската мрежа, която помага на хората и работодателите да се свързват през границите, като превръща трудовата мобилност в реална възможност за всички, през 2024 г. стана на 30 години. Този ключов етап се отбелязва с нов документален филм.

Инвестирането в хората е най-добрият начин да се подобрят условията на пазара на труда и да се спомогне за запазването на конкурентоспособността на ЕС. Вижте как чрез една европейска инициатива за уменията ще се повиши качеството на работните кадри и ще се преодолеят пречките пред заетостта.

За търсещите работа може да се окаже по-лесно и по-полезно, ако се насочват към търсени професии.

Намирането — или обучението — на подходящото лице за дадена работа може да спомогне за повишаване на производителността във времена, когато много европейски работодатели изпитват затруднения с набирането на персонал.

В ЕС е постигнат голям напредък в насърчаването на многообразието, приобщаването и равните възможности за всички свои граждани. С две общоевропейски карти се очаква да се подобри мобилността и достъпа до съоръжения за хората с увреждания във всички държави от ЕС.