Fra selvkjørende traktorer til KI-roboter: Å drive frem sunne arbeidsplasser i EU

I den digitale tidsalderen innfører stadig flere bedrifter over hele Europa effektive og praktiske løsninger for å forbedre arbeidstakernes sikkerhet og helse. Deres innsats setter nye standarder for arbeidsplasser.

Det europeiske kontoret for helse og sikkerhet på arbeidsplassen, EUs informasjonsbyrå for sikkerhet og helse på arbeidsplassen, har gitt seks organisasjoner anerkjennelse for deres innovative og bærekraftige tilnærminger til risikohåndtering i forbindelse med digitaliseringen av arbeidslivet. Vinnerne er en del av 2023-25 Healthy Workplaces-kampanjen «Safe and healthy work in the digital age». Disse bevisstgjøringskampanjene, som har pågått siden 2000, er nå blitt de største i sitt slag i verden.

Vinnerne gir inspirasjon til arbeidsplassene

• Eni Cyprus Ltd driver virksomhet innen olje- og gassindustrien. De har utviklet en brukervennlig mobil- og webapplikasjon for å støtte overholdelse av HMS-krav som er spesielt viktig i denne høyrisikosektoren. Mobil- og nettapplikasjonen inneholder en sjekkliste for verifisering av hver enkelt arbeidsoppgave og identifiserer svake signaler på potensielle risikoer. Dette gir mulighet for en praktisk tilnærming til å forbedre HMS.
• Den greske telekommunikasjonsorganisasjonen integrerte ny teknologi og digitale verktøy som droner og opplæringssystemer med virtuell virkelighet i sine initiativer for sikkerhet, helse og velvære på tvers av alle sine operative enheter. Dronene forbedrer sikkerheten ved basestasjonene, og virtuell virkelighet gir opplæring i beredskap.
• Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard investerte i en autonom mobil robot med kunstig intelligens for å minimere manuell håndtering ved tømming av tønner. Dette reduserte risikoen for muskel- og skjelettlidelser og arbeidsulykker. Denne metoden for å tømme tønner har ført til en 100 % reduksjon i antallet ulykker.
• Vingården Perla del Garda i Italia har innført automatisert kjøreteknologi med avanserte sikkerhetsfunksjoner i traktorene sine, noe som bidrar til å hindre skader og ulykker. Traktoren kjører seg selv, noe som avlaster føreren og gjør at hen kan konsentrere seg om redskapene. Teknologien varsler føreren umiddelbart om potensielle hindringer og farer.
• Amarsul S.A., et portugisisk selskap innen avfallshåndtering, har tatt i bruk teknologi som sensorer og bærbare enheter for å overvåke sikkerheten og helsen til sine ansatte og informere dem om potensielle risikoer, slik at alvorlige hendelser kan unngås. De bærbare enhetene varsler for eksempel vekterne umiddelbart og ber om medisinsk assistanse når en arbeidstaker blir immobilisert.
• Jacar Montajes, S.L. er et spansk byggefirma som har tatt i bruk digitale verktøy som smartarmbånd for å forebygge heteslag ved å varsle arbeiderne når kroppstemperaturen stiger. Arbeiderne ble også utstyrt med vernebriller og -klær, og hadde tilgang til aircondition, kaldt vann og solkrem i arbeidshyttene.

Les mer om 2023-25 Healthy Workplaces-kampanjen «Safe and healthy work in the digital age» og vinnerne.

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-land

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

EURES på Instagram