Od samořízených traktorů po roboty s umělou inteligencí: Podpora zdravých pracovišť v EU

V digitálním věku stále více společností v celé Evropě zavádí účinná a praktická řešení ke zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků. Jejich úsilí nastavuje nové standardy pro pracoviště.

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, tj. informační agentura EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP), ocenila šest organizací za jejich inovativní a udržitelné přístupy k řízení rizik v souvislosti s digitalizací práce. Vítězové jsou součástí kampaně Zdravé pracoviště na období 2023–2025 s názvem „Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku“. Tyto osvětové kampaně, které probíhají od roku 2000, se nyní staly největšími svého druhu ve světě.

Vítězové jsou inspirací pro pracoviště

• Společnost Eni Cyprus Ltd působí v ropném a plynárenském průmyslu. Vyvinula snadno použitelnou mobilní a internetovou aplikaci na podporu souladu s požadavky v oblasti BOZP, které jsou v tomto vysoce rizikovém odvětví obzvláště důležité. Mobilní a internetová aplikace obsahuje ověřovací kontrolní seznam pro každý konkrétní pracovní úkol a identifikuje náznaky možných rizik. To umožňuje praktický přístup ke zlepšování BOZP.
• Řecká telekomunikační organizace začlenila do svých iniciativ v oblasti bezpečnosti, ochrany zdraví a zajišťování dobrých pracovních podmínek ve všech svých provozních útvarech nové technologie a digitální nástroje, jako jsou drony a systémy výcviku ve virtuální realitě. Drony zvyšují bezpečnost na základnových stanicích a virtuální realita umožňuje výcvik v oblasti reakce na mimořádné události.
• Společnost Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard, investovala do autonomního mobilního robota, který je vybaven viděním řízeným umělou inteligencí, s cílem minimalizovat ruční manipulaci při vykládání sudů. Tím se snížilo riziko muskuloskeletálních poruch a pracovních úrazů. V procesu vykládky bylo dosaženo 100% snížení počtu úrazů.
• Vinařství Perla del Garda z Itálie zavedlo do svých traktorů technologii automatizovaného řízení s pokročilými bezpečnostními prvky, která pomáhá předcházet zraněním a nehodám řidičů. To, že se traktor řídí sám, zmírňuje stres a umožňuje pracovníkům soustředit se na nástroje. Technologie okamžitě upozorňuje pracovníky na možné překážky a nebezpečí.
• Společnost Amarsul S.A., portugalská společnost působící v odvětví nakládání s pevnými odpady, přijala technologie, jako jsou senzory a nositelná zařízení. Ty monitorují bezpečnost a zdraví jejích pracovníků a informují je o možných rizicích, čímž zabraňují vážným incidentům. Nositelná zařízení například okamžitě upozorní ostrahu, aby vyslala lékařskou pomoc, je-li pracovník nehybný.
• Jacar Montajes, S.L. je španělská stavební společnost, která použila digitální nástroje, jako jsou chytré náramky, které mají předcházet úpalu tím, že upozorní pracovníky na zvýšení jejich tělesné teploty. Pracovníci byli také vybaveni ochrannými brýlemi a oděvy a v zázemí měli přístup ke klimatizaci, chlazené vodě a opalovacím přípravkům.

Přečtěte si více o kampani Zdravé pracoviště na období 2023–2025 s názvem „Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku“ a o vítězích.

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramu