Az önvezető traktoroktól a mesterséges intelligenciára épülő robotokig: Az egészséges munkahelyek előmozdítása az EU-ban

A digitális korban Európa-szerte egyre több vállalat vezet be hatékony és gyakorlatias megoldásokat a munkavállalók biztonságának és egészségvédelmének javítása érdekében. Munkájuk nyomán új szabványokat írnak elő a munkahelyek számára.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség – az EU munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi (munkavédelmi) információs ügynöksége – hat szervezetet ismert el, amelyek innovatív és fenntartható megközelítéseket vezettek be a munka digitalizációjával kapcsolatos kockázatok kezelésére. A nyertesek a 2023-2025-ös „Egészséges munkahelyek – Munkavédelem a digitalizált világban” kampány részét képezik. Ezek a 2000 óta folyó figyelemfelhívó kampányok mára a legnagyobb ilyen jellegű kezdeményezésekké váltak a világon.

A nyertesek kezdeményezéseiből más munkahelyek is ihletet meríthetnek

• Az Eni Cyprus Ltd az olaj- és gáziparban működik. A vállalat egy könnyen használható mobil- és webes alkalmazást fejlesztett ki a munkavédelmi követelményeknek való megfelelés támogatására, amelyek különösen fontosak ebben a magas kockázatú ágazatban. A mobil- és webes alkalmazás minden egyes konkrét munkafeladathoz egy ellenőrző listát ad meg, és azonosítja a potenciális kockázatok enyhe jeleit. Ez lehetővé teszi a munkavédelem javításának gyakorlati megközelítését.
• A Görög Távközlési Szervezet új technológiákat és digitális eszközöket, például drónokat és virtuális valóságra épülő képzési rendszereket épített be biztonsági, egészségvédelmi és jólléti kezdeményezéseibe valamennyi operatív egységében. A drónok javítják a biztonságot a bázisállomásokon, a virtuális valóság keretében pedig a vészhelyzet-elhárítást oktatják.
• A Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard egy kezelő nélküli mobil robotba fektetett be, amely mesterséges intelligenciára épülő képalkotással van ellátva, hogy a hordók kirakodásakor minimálisra csökkentsék a manuális kezelést. Ez csökkentette a váz- és izomrendszeri megbetegedések és a munkahelyi balesetek kockázatát. A hordó-kirakodási módszernek köszönhetően 100%-kal csökkent a balesetek száma.
• Az olaszországi Perla del Garda borászat fejlett biztonsági funkciókkal ellátott automatizált vezetési technológiát vezetett be traktorjaiban, amely segít megelőzni a sofőrök megsérülését és a baleseteket. Azáltal, hogy a traktor önmagát vezeti, leveszi a stresszt a kezelőről, és lehetővé teszi, hogy a szerszámokra koncentráljon. A technológia azonnal figyelmezteti a kezelőket a lehetséges akadályokra és veszélyekre.
• Az Amarsul S.A., a szilárdhulladék-kezelési ágazatban működő egyik portugál vállalat olyan technológiákat alkalmazott, mint az érzékelők és a viselhető eszközök, hogy figyelemmel kísérje dolgozói biztonságát és egészségét, és tájékoztassa őket a lehetséges kockázatokról, elkerülve így a súlyos baleseteket. A viselhető eszközök például azonnal riasztják a biztonsági személyzetet, hogy kérjenek orvosi segítséget, ha az egyik dolgozó mozgásképtelenné válik.
• A Jacar Montajes, S.L. egy spanyol építőipari vállalat, amely digitális eszközöket, például intelligens karkötőket alkalmazott a hőguta megelőzése érdekében; az okoseszközök figyelmeztetik a munkavállalókat, ha megemelkedett a testhőmérsékletük. A munkavállalókat védőszemüveggel és védőruhával is felszerelték, a munkásbarakkokban pedig légkondicionáló, hideg víz és naptej állt rendelkezésükre.

Itt többet megtudhat a 2023–2025-ös „Egészséges munkahelyek – Munkavédelem a digitalizált világban” kampányról és a nyertesekről.

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES az X-en

Az EURES a LinkedInen

Az EURES az Instagramon