Työntekijöitä tarvitsevien työpaikkojen löytäminen ja niihin kouluttautuminen

Kun ikääntyneet työntekijät lähestyvät eläkeikää, työntekijöitä tarvitseviin tehtäviin kouluttautumista pohtiville työnhakijoille tarjoutuu useita mahdollisuuksia.

Euroopan komissio on yksilöinyt 42 työvoimapulasta kärsivää ammattia eri aloilla terveydenhuollosta ja hotelli- ja ravintola-alasta kehittyviin uusiin digitaalisiin ja vihreisiin teollisuudenaloihin. Työnhakijat voivat löytää itselleen sopivan uuden tehtävän täydennyskouluttautumalla näihin ammatteihin. Seuraavaksi esitellään joitakin aloja, joilla on todennäköisesti kysyntää kaikkialta EU:sta tulevista hakijoista, ja kerrotaan, millaista tukea työpaikan saamiseksi on käytettävissä.

Kuljetusala

Kuorma-auton ajaminen voi olla miellyttävä ja erittäin tärkeä tehtävä. Se on nyt myös työmahdollisuuksien ja nousevien palkkojen ala. Tavaroiden kuljettaminen eri puolille Eurooppaa on ratkaisevan tärkeää koko mantereen toimitusketjuille. Kolme vuotta sitten DHL Freight -yhtiön FreightConnections-julkaisussa esitettyjen alan tietojen mukaan jo vuonna 2022 Euroopasta puuttui 400 000 raskaiden kuorma-autojen kuljettajaa. Sen mukaan tilanne todennäköisesti pahenee, kun tuolloin keski-iältään yli 50-vuotiaat kuljettajat siirtyvät eläkkeelle ja koska alalle on ollut viime vuosina vaikea rekrytoida uusia työntekijöitä. Viime vuonna Kansainvälisen maantiekuljetusliiton (IRU)  raportissa todettiin, että kuljettajapulan vuoksi puolet eurooppalaisista kuorma-autoalan toimijoista ei pystynyt laajentamaan toimintaansa.

Pulan vuoksi palkat kuitenkin ovat nyt nousussa ja työnsaantimahdollisuudet paranevat. IRU:n vuoden 2024 raportissa todettiin, että kuorma-auton kuljettajien palkka oli Euroopassa keskimäärin 55 prosenttia kansallista vähimmäispalkkaa suurempi ja Alankomaissa 133 prosenttia.

EU:n jäsenvaltiot pyrkivät eri tavoin kannustamaan työnhakijoita kouluttautumaan kuljetusalalle. Esimerkiksi Tanskassa on perustettu yhteiskuntavastuurahasto, joka tarjoaa tukea – muun muassa simulaattoreita – kuorma-autojen kuljettamista opiskeleville harjoittelijoille. Italiassa on käytössä alueellisia ja valtakunnallisia toimenpiteitä, joilla korvataan 80 prosenttia kuljettajan koulutuksesta ja ammattipätevyydestä aiheutuvista kustannuksista.

Terveydenhuolto

Terveydenhuollon työntekijöitä tarvitaan paljon ja jatkuvasti enemmän. Heillä on ratkaisevan tärkeä hoivatehtävä, jonka merkitys kasvaa ikääntyvässä yhteiskunnassa entisestään. Terveydenhuollon tehtävät yleislääkäreistä ja erikoislääkäreistä sairaanhoitajiin ja lähihoitajiin sisältyvät Euroopan komission luetteloon EU:n laajuisesta työvoimapulasta kärsivistä ammateista. Hoitoa tarvitsevia ikääntyneitä on tulevina vuosina yhä enemmän, ja moni jo alalla työskentelevistä on tulossa eläkeikään.

Latviassa, jossa on pulaa maaseutulääkäreistä, maaseutualueiden yleislääkäreille on tarjottu lisätukea. Ruotsissa hallitus on hiljattain investoinut terveydenhuoltopalvelujen kapasiteetin lisäämiseen.

Digitaaliset ja vihreät työpaikat

Euroopan tulevaisuutta rakennetaan EU:n digitaalisilla ja vihreillä teknologioilla. Tämä tarkoittaa, että näillä aloilla koulutettaville työntekijöille on suuri kysyntä. Euroopan tavoitteena on tulla ensimmäiseksi ilmastoneutraaliksi maanosaksi, kuten Euroopan vihreän kehityksen ohjelmassa todetaan.  Siksi on todennäköistä, että eri aloille rakennus- ja arkkitehtuurialalta aina energian ja tekniikan aloihin tulee uusia työtehtäviä.

Myös digitaalialan työntekijöiden kysyntä todennäköisesti kasvaa. Raportissa 2023 Skills in Transition: the way to 2035 todetaan, että tieto- ja viestintätekniikan ammattilaisten kysyntä pysyy suurena vuoteen 2035 asti. Digitaalinen osaaminen on yksi EU:n keskeisistä painopistealoista. Yli 70 prosenttia eurooppalaisista yrityksistä on ilmoittanut, että digiosaavan henkilöstön puute jarruttaa investointeja. Euroopan komissio myönsi maaliskuussa 1,3 miljardia euroa digitaalisiin taitoihin ja kriittisiin teknologioihin, muun muassa tekoälyyn.

Miten EURES voi auttaa?

EURES-verkostoon kuuluu eri puolilla Eurooppaa neuvojia, jotka voivat antaa työnhakijoille apua ja neuvoja, kun nämä etsivät työtä aloilta, joilla kysyntä on suurta. EURES-neuvojat voivat kartoittaa koulutusohjelmia, antaa neuvoja siitä, missä työnhakijoiden osaamista tarvitaan, ja tukea hakijoita pätevöitymään, oppimaan uusia kieliä ja hakemaan töitä.

Tästä napsauttamalla voit esittää EURES-neuvojalle kysymyksiä täydennyskouluttautumisesta työpaikkoihin, joissa työntekijöistä on suuri kysyntä.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Chattaa EURES-neuvojan kanssa

Selvitä EURES-portaalin avulla, mihin työpaikkoihin tarvitaan työntekijöitä ja missä

Eläminen ja työskentely muissa EU-maissa

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

EtsiEURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa