Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 14. veebruar 2025
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 2 min lugemist

Keelebarjääriga toimetulek välismaale kolimisel

Kolid teise riiki ja sinu kohaliku keele oskus on kehv või olematu? Siin on nõuanded, kuidas muuta teekond ladusa keeleoskuseni lihtsamaks.

Dealing with the language barrier when moving abroad

Pärast otsinguid, kandideerimist ja stressirohkeid vestlusvoore ootab sind uus töökoht välismaal ja sa oled põnevil. Ainult üks asi pärsib sinu vaimustust – kohaliku keele oskus. Olgem ausad: pole kuigi lõbus liikuda võõras keskkonnas, mõistes vaevalt midagi rohkemat kui „jah“, „ei“ ja „tere“.

Kuid kõik räägivad tänapäeval inglise keelt!

2024. aasta Eurobaromeetri uuring näitas, et pool Euroopa elanikkonnast räägib esimese võõrkeelena inglise keelt. Turistidena saame enamikus maailma paikades inglise keelega hakkama.

Kui aga kolid pikemaks ajaks teise riiki, on kohaliku keele valdamine uues keskkonnas sujuvaks kohanemiseks hädavajalik. Tavalised toimingud, näiteks toiduainete ostmine, toidu või teenuse tellimine, on siis vähem stressitekitavad. Vestlemine inimestega sotsiaalsetes olukordades või tööl muutub lihtsamaks. Isegi kui töötad rahvusvahelises ettevõttes, kus töökeeleks on inglise keel, on paljud sinu kolleegid kindlasti kohalikud. Keeleoskus näitab austust kohaliku kultuuri vastu ja teeb elu mitmel viisil tublisti lihtsamaks.

Kuidas need esimesed kuud üle elada, kuni keelt juba paremini valdad?

Enne saabumist...

  • Alusta põhilisest. Kui sul on enne kolimist piisavalt aega, leia organiseeritud keelekursus, mis vastab sinu keeleoskuse praegusele tasemele. EURESi nõustaja või kohalik saatkond või konsulaat võib aidata sul leida sinu vajadustele sobiva kursuse.
  • Vali mõni paljudest veebiressurssidest ja -rakendustest. Italki, Duolingo ja Babbel on paar näidet lugematutest võimalustest, mis aitavad sul õppida sulle sobivas tempos.

Kui oled juba sihtkohas...

  • Pühenda paar tundi nädalas süstemaatilisele keeleõppele. Enamikus ELi riikides leiad oma tasemele ja vajadustele vastavad kursused. Rootsi pakub näiteks kava „Tasuta õpe sisserändajatele“ raames välismaalastele rootsi keele üldkursusi ja ka erikursusi, mis on kohandatud sinu tööga seotud vajadustele. „SI Studiare Italiano“ pakub erinevaid kursusi mitmes kohas Itaalias. Lisateabe saamiseks võta ühendust EURESe nõustajaga.
  • Suhtle kohalikega. Liitu mõne klubiga, osale kohalikus keeles toimuvatel üritustel ja kasuta kõiki võimalusi keele praktiseerimiseks. Algata vestlust, esita küsimusi ja võta sõna. Ära muretse vigade pärast; kohalikud hindavad sinu püüdlusi suhelda nende emakeeles ja igati valmis sind aitama.
  • Tutvu kohaliku kultuuriga. Külasta teatrit, vaata telesaadet või filmi kohalikus keeles, loe veebis uudiseid.
  • Võta abiks mõni häältõlkerakendus, näiteks Notta, iTranslate või Microsoft Translator. Need aitavad sind ebamugavates olukordades, kui võid sattuda hätta.
  • Ja viimaseks – ole kannatlik! Uue keele omandamine nõuab vaeva ja võib aeg-ajalt tekitada meeleheidet. Jätka õppimist ning su enesekindlus ja oskused suurenevad iga päevaga.

Loe EURESe toetusel välismaal tööd leidnud isikute kogemuste kohta:

Prantsusmaalt Saksamaale: kuidas pianist ja tema klaver kolisid ooperivõimaluste juurde

Rumeeniast Austriasse: kuidas karjääritöötaja vahetas riiki, asudes uuele töökohale

Hispaaniast Rootsi:Kuidas EURES muutis turismitöötaja elu

 

Seotud lingid

EURES: leia töökoht Euroopas

Võta ühendust EURESe nõustajaga

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURES LinkedInis

EURES Instagramis

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
  • Tööturuuudised/liikumisuudised
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.