Nieuws

We hebben het allemaal meegemaakt. Je hebt een fantastisch cv opgesteld, de perfecte begeleidende brief geschreven, je deed het uitstekend bij het sollicitatiegesprek, je wacht vol spanning op een telefoontje of e-mail en… je krijgt een “nee, bedankt”. Als je al een reactie krijgt.

Een goede website vormt in onze moderne wereld de spil van een bedrijf of organisatie. Of u nu een website van nul af wilt opzetten of een bestaande website wilt verbeteren: voordat u begint, moet u een paar essentiële beslissingen nemen...

Onze werkwijze verandert en vele traditionele banen moeten plaatsmaken voor nieuwe technologieën. Steeds meer bedrijven geven de voorkeur aan werkzaamheden op contractbasis in plaats van het gebruikelijke dienstverband. Bij deze nieuwe norm past ook het EURES-netwerk de manier aan waarop het werkzoekenden helpt.

Een van de vele voordelen aan EU-burger zijn, is de vrijheid die je hebt om naar een andere lidstaat te verhuizen om te werken of studeren. Het is een aantrekkelijk vooruitzicht waarvan elk jaar duizenden jongeren profiteren om hun horizon te verbreden. Tegen deze achtergrond hebben wij onze beste tips verzameld voor als je erover nadenkt om de grote sprong te wagen en de kans te grijpen om in het buitenland te werken of studeren.

Als jonge werkzoekende, ambitieuze leerling of potentiële werkgever bent u het acroniem BOO waarschijnlijk wel eens tegengekomen. Het wordt in de sector werkgelegenheid vaak gebruikt, maar wat betekent het eigenlijk voor jongeren en bedrijven en waarom is het belangrijk?

Na meerdere sollicitatiegesprekken te hebben doorlopen zonder uitzicht op een baan, begon de Solveense David Banović de motivatie te verliezen. Hij gaf de moed niet op, maar deed in plaats daarvan een beroep op de jongerengarantieregeling om een duwtje in de rug te krijgen.

Sociale media zijn een fantastisch instrument voor bedrijven, maar alleen het hebben van een Facebook- of Twitteraccount volstaat niet meer om boven de massa uit te steken. Steeds meer bepalend voor succes is hoe sociale media worden ingezet, vooral vanwege de toenemende digitalisering van de meeste doelgroepen.

Het is druk bij EURES-T Boven-Rijn. Het kantoor dekt vier regio's, verspreid over Duitsland, Frankrijk en Zwitserland, werkt in het Frans en het Duits en bedient nagenoeg 100 000 grensoverschrijdende werknemers. Met een dergelijk groot geografisch dekkingsgebied en de vele evenementen, workshops en activiteiten die doorlopend plaatsvinden, moeten de EURES-adviseurs zuinig omgaan met hun tijd. Om de zaken te versnellen, heeft EURES-T Boven-Rijn daarom een onestopshop gelanceerd.

De jongerengarantie is een van de voornaamste manieren waarop de Europese Unie de jeugdwerkloosheid omlaag helpt. Hoe werkt de regeling en hoe kunnen jongeren en bedrijven hieraan deelnemen? We hebben alle antwoorden hierna op een rij gezet.