Arbeidsmarkedsinformasjon: Norge

Nasjonalt nivå - Norge

^{* Årstallene i denne rapporten varierer, ettersom dataene er basert på den mest oppdaterte informasjonen som er tilgjengelig for hver indikator per desember 2024.}

Arbeidsmarkedet

Per 1. januar 2024 bodde det cirka 5,6 millioner mennesker i Norge. Bruttonasjonalproduktet per innbygger var 78 700 euro i 2021, 122,3 % høyere enn gjennomsnittet på 35 400 euro per innbygger i EU27. Mellom 2018 og 2021 økte BNP per innbygger med 12 %.

^{Note: nama_10r_2gdp, Statistics | Eurostat (europa.eu)}

I 2023 var mer enn 3 millioner mennesker aktive på arbeidsmarkedet i Norge. Sysselsettingen var 77,4 %, 7 prosentpoeng høyere enn gjennomsnittet i EU27 og 2,6 prosentpoeng høyere enn i 2018. I 2023 var sysselsettingen for kvinner 75,3 %, for menn 79,4 % og for ungdom 58,5 %. Alt dette ligger over gjennomsnittet i EU.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, data refer to working age population (15-64), youth age group (15-24)  Statistics | Eurostat (europa.eu)}

I 2023 var arbeidsledigheten nesten på samme nivå som i 2022. I 2023 er arbeidsledigheten ennå ikke tilbake på nivået før pandemien, da den lå på 3,9 % i 2018 og 3,8 % i 2019. Arbeidsledigheten ligger gjennomgående under gjennomsnittet i EU27. I 2023 var den 2,4 prosentpoeng lavere i Norge enn i EU27.

I 2023 var 77,9 % av den aktive arbeidsstyrken fra Norge, 9,1 % fra andre EU-land og 13 % fra land utenfor EU. I EU27 vil den største andelen av arbeidsstyrken i 2023 komme fra det respektive landet (85 % i gjennomsnitt), mens en mindre andel i gjennomsnitt kommer fra utlandet (4,3 % fra andre EU-land og 10,5 % fra land utenfor EU).

I 2022 arbeidet de fleste arbeidstakere innen varehandel, reparasjon av motorvogner og motorsykler (20,1 %), etterfulgt av bygg og anlegg (14,2 %), produksjon (11,5 %) og faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting (8,8 %). Når det gjelder antall bedrifter, er det flest innen faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting (14,1 %), bygg og anlegg (13,6 %) og omsetning og drift av fast eiendom (12,8 %).

I Norge arbeidet den største andelen av arbeidstakerne (31,6 %) i store selskaper med mer enn 250 ansatte. Disse selskapene utgjorde bare 0,2 % av alle bedrifter i landet, idet det var bare 786 slike foretak. 24,1 % av de sysselsatte jobbet i svært små bedrifter med opptil 9 ansatte, 19,1 % av de sysselsatte jobbet i mellomstore bedrifter med 50 til 249 ansatte, 13,9 % av de sysselsatte jobbet i små bedrifter med 20 til 49 ansatte, og 11,2 % av de sysselsatte jobbet i små bedrifter med 10 til 19 ansatte.

Ledige stillinger

I 2024 var yrkesgruppene med størst mangel på arbeidstakere i Norge: Bygningsarbeidere og tilsvarende håndverkere (unntatt elektrikere), yrker innen realfag og sivilingeniørvirksomhet og undervisningsyrker. På den annen side var yrkesgruppene med størst overskudd av arbeidskraft renholdere og medarbeidere, hjelpearbeidere innen bergverksdrift, bygg og anlegg, produksjon og transport og yrker innen økonomi og logistikk.

Les mer om mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa: Mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa 2023 | Den europeiske arbeidsmarkedsmyndigheten (europa.eu)

Ledige stillinger

Når det gjelder ledige stillinger (definert som antall ledige stillinger uttrykt i prosent av den samlede summen av besatte stillinger og ledige stillinger), var den i 2023 på 3,7 % i industri, bygg og anlegg og tjenesteyting, nesten på nivå med gjennomsnittet i EU27. Denne prosentandelen har økt med 0,3 prosentpoeng sammenlignet med 2022, og den ligger fortsatt over situasjonen før 2020, da den bare lå på 2,5 %.

^{Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat}

Sektorene med flest ledige stillinger var helse- og sosialtjenester, undervisning, kunstnerisk virksomhet, underholdning og fritid, offentlig forvaltning og forsvar, trygdeordninger underlagt offentlig forvaltning, administrative tjenester og støttetjenester.

^{Note: jvs_a_rate_r2, Statistics | Eurostat}

Mye brukte jobbportaler

Minstelønn

Per 2024 hadde Norge ingen lovfestet minstelønn.

Månedlig gjennomsnittlig brutto- og nettoinntekt

I 2023 var den gjennomsnittlige bruttoinntekten for en enslig person 5308 euro, mens gjennomsnittet i EU27 var 3417 euro. Tilsvarende nettolønn var 3816 euro i Norge, mot 2351 euro i EU27. Sammenlignet med 2018 økte den gjennomsnittlige bruttoinntekten med 3,5 % i Norge og med 19,8 % i EU27. I samme periode har nettolønnen økt med 2,4 % i Norge og med 22,1 % i EU27.

^{Note: earn_nt_net, Single person earning 100% average, annual rates transformed into 12 monthly payments. Statistics | Eurostat (europa.eu)}

Trender

Gå direkte til Aldrende arbeidsstyrke | Fleksible arbeidsordninger | Innvandring | Utilstrekkelig antall arbeidssøkere med den nødvendige kompetansen | Utvandring | Hjemmekontor | Arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne

Aldrende arbeidsstyrke

Det vil være befolkningsvekst blant de eldste i samfunnet. Flere vil trenge helse- og omsorgstjenester, også dersom man forutsetter at folk blir eldre med bedre helse. Det vil være færre i yrkesaktiv alder per pensjonist, også dersom man forutsetter at eldre vil jobbe lenger (kilde: Finansdepartementets perspektivmelding 2024)

Fleksible arbeidsordninger (f.eks. knyttet til arbeidstid, arbeidssted eller type kontrakt)

Bruken av fleksible arbeidsordninger i Norge har økt betydelig de siste årene. Her er noen sentrale punkter:

• Fleksibel arbeidstid: Nesten halvparten av arbeidstakerne i Norge har nå en fleksitidsordning. Fra 2007 til 2017 har andelen arbeidstakere med fleksitid økt med 12 prosentpoeng. Fleksitid gir arbeidstakere mulighet til å justere når arbeidsdagen skal starte og slutte innenfor visse grenser.
• Fleksibel arbeidsplass: Muligheten til å jobbe hjemmefra eller fra andre steder er også blitt mer vanlig. Dette var spesielt tydelig under pandemien da mange ansatte måtte jobbe hjemmefra. Denne trenden ser ut til å fortsette, og mange selskaper tilbyr nå mer fleksible arbeidsplassløsninger.
• Type kontrakt: Det har også vært en økning i bruken av midlertidige kontrakter og deltidsarbeid. Dette gir større fleksibilitet for både arbeidsgivere og arbeidstakere, men kan også føre til usikkerhet for de ansatte. Disse endringene gjenspeiler en generell trend i retning av større fleksibilitet på arbeidsplassen, noe som kan bidra til en bedre balanse mellom arbeid og fritid for mange arbeidstakere. (Kilder: FAFO, Arbeidsliv.no, Regjeringen.no)

Innvandring (fra EU, fra land utenfor EU)

I 2023 innvandret 86 589 personer til Norge. (Kilde: Statistisk sentralbyrå)

Utilstrekkelig antall arbeidssøkere med den nødvendige kompetansen

Det er utfordringer med å rekruttere i forskjellige sektorer og bransjer. Som i andre land innenfor EURES-samarbeidet er det imidlertid svært utfordrende å få et pålitelig bilde av overskuddet av og mangelen på arbeidskraft med den nødvendige kompetansen. Framover vil demografiske endringer påvirke størrelsen på arbeidsstyrken, noe som vil gjøre det utfordrende og kanskje umulig å dekke rekrutteringsbehovet i alle sektorer og bransjer. Denne situasjonen forventes å være lik i mange «EURES-land».

Utvandring

I 2023 utvandret 34 011 personer fra Norge. (Kilde: Statistisk sentralbyrå)

Hjemmekontor

Forekomsten av hjemmekontor har gradvis økt i Norge mellom 2018 og 2023, fra 5,5 % til 6,5 %. Tilsvarende har andelen hjemmekontor som målt ved «noen ganger» økt fra 5,9 % til 35,3 %. Økningen i forekomsten av hjemmekontor var usedvanlig høy under pandemien.

^{Note: lfsa_ehomp, Product - Datasets - Eurostat}

Arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne

I Norge finnes det flere tiltak og strategier for å øke deltakelsen i arbeidslivet, også for personer med nedsatt funksjonsevne. Her er noen av de viktigste:

• Inkluderingsdugnaden: Dette er et nasjonalt initiativ som tar sikte på å inkludere flere mennesker i arbeidslivet, spesielt de som står lengst fra arbeidsmarkedet, herunder personer med nedsatt funksjonsevne.
• NAVs (PES) tiltak og programmer: NAV tilbyr en rekke tiltak og programmer for å hjelpe personer med nedsatt funksjonsevne inn i arbeidslivet. Dette omfatter arbeidsrettede tiltak, tilrettelegging på arbeidsplassen og økonomisk støtte.
• Strategi for likestilling av personer med nedsatt funksjonsevne (2020–2030): Denne strategien fra den norske regjeringen fokuserer på å fremme likestilling og inkludering av mennesker med nedsatt funksjonsevne på alle samfunnsområder, herunder i arbeidslivet.
• Samarbeid med næringslivet: Det finnes også flere samarbeidsprosjekter mellom offentlige etater og private selskaper for å fremme inkludering i arbeidslivet. For eksempel har flere selskaper inngått avtaler om å ansette personer med nedsatt funksjonsevne og tilby tilrettelagte arbeidsplasser.

Innlandet

Med 373 628 innbyggere utgjorde Innlandet om lag 6,8 % av befolkningen i Norge i 2023.

Bruttonasjonalproduktet per innbygger, justert for prisnivå (PPS) i Innlandet, var 147,1 % av gjennomsnittet i EU27, godt under det nasjonale gjennomsnittet på 240,7 %.

• Arbeidsmarkedet: Sentrert rundt landbruk, skogbruk og industriell produksjon, med en mindre og mer lokalisert arbeidsstyrke.
• Nøkkelsektorer: Landbruk, skogbruk, industri.
• Store arbeidsgivere: Landbrukskooperativer, næringsmiddelbearbeidingsselskaper og regionale industribedrifter.

I 2023 var mer enn 194 800 personer aktive på arbeidsmarkedet i Innlandet. 37,9 % hadde høyere utdanning, 40,4 % hadde videregående utdanning, og 21 % hadde grunnskoleutdanning. Sysselsettingen i Innlandet var 56,1 % i 2023, 7,2 prosentpoeng lavere enn landsgjennomsnittet i Norge og 3 prosentpoeng lavere enn i 2022.

I 2023 var sysselsettingen for kvinner 55,5 %, for menn 56,7 % og for ungdom 60,3 %. Sysselsettingen for kvinner og menn lå under landsgjennomsnittet, mens sysselsettingen for ungdom lå over landsgjennomsnittet.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, Statistics | Eurostat (europa.eu), data refer to age group 15 years or over}

Arbeidsledigheten i Innlandet var på 3 % i 2023, på linje med landsgjennomsnittet samme år.

^{Note: lfst_r_lfu3rt, Statistics | Eurostat, data refer to age group 15 years or over}

Ledige stillinger

25 010 (nye ledige stillinger jan.–okt. 2024)

Mangel

Sykepleiere, pleiemedhjelpere, praktiserende spesialleger

Overskudd

/

Trøndelag

Med 478 470 innbyggere utgjorde Trøndelag omtrent 8,7 % av befolkningen i Norge i 2023.

Bruttonasjonalproduktet per innbygger, justert for prisnivå (PPS) i Trøndelag, var 169,1 % av gjennomsnittet i EU27, godt under det nasjonale gjennomsnittet på 240,7 %.

• Arbeidsmarkedet: En blanding av byrelaterte muligheter i Trondheim og jobber innen landbruket og industrien på landsbygda.
• Nøkkelsektorer: Teknologi, utdanning, havbruk og landbruk.
• Store arbeidsgivere: NTNU (Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet), havbruksselskaper og produksjonsbedrifter.

I 2023 var mer enn 261 400 personer aktive på arbeidsmarkedet i Trøndelag. 45,7 % hadde høyere utdanning, 37 % hadde videregående utdanning, og 17,1 % hadde grunnskoleutdanning. Sysselsettingen i Trøndelag var 61,2 % i 2023, 2,1 prosentpoeng lavere enn landsgjennomsnittet i Norge og 3,2 prosentpoeng lavere enn i 2022.

I 2023 var sysselsettingen for kvinner 56,5 %, for menn 66,3 %, og for ungdom 56 %. Alt dette ligger under landsgjennomsnittet.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, Statistics | Eurostat (europa.eu), data refer to age group 15 years or over}

Arbeidsledigheten I Trøndelag var 3,5 % i 2023, på linje med landsgjennomsnittet samme år og på linje med året før.

^{Note: lfst_r_lfu3rt, Statistics | Eurostat, data refer to age group 15 years or over}

Ledige stillinger

38 156 (nye ledige stillinger jan.–okt. 2024)

Mangel

Sykepleiere, pleiemedhjelpere, praktiserende spesialleger

Overskudd

/

Nord-Norge

Med 483 536 innbyggere utgjorde Nord-Norge omtrent 8,8 % av befolkningen i Norge i 2023.

Bruttonasjonalproduktet per innbygger, justert for prisnivå (PPS) i Nord-Norge, var 165,7 % av gjennomsnittet i EU27, godt under landsgjennomsnittet på 240,7 %.

• Arbeidsmarkedet: Fokusert på ressursbaserte næringer med økende vekt på turisme og grønn energi.
• Nøkkelsektorer: Fiskeri, turisme, gruvedrift og fornybar energi.
• Store arbeidsgivere: Fiskeriselskaper, reiselivsaktører og energiselskaper (inkl. vindkraft).

I 2023 var mer enn 259 100 personer aktive på arbeidsmarkedet i Nord-Norge. 40,6 % hadde høyere utdanning, 36,7 % hadde videregående utdanning, og 21,6 % hadde grunnskoleutdanning. Sysselsettingen i Nord-Norge var 60,4 % i 2023, 2,9 prosentpoeng lavere enn landsgjennomsnittet i Norge og på linje med tallene fra 2022.

I 2023 var sysselsettingen for kvinner 59,7 %, for menn 61 % og for ungdom 63 %. Sysselsettingen for kvinner og menn lå under landsgjennomsnittet, mens sysselsettingen for ungdom lå over landsgjennomsnittet.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, Statistics | Eurostat (europa.eu), data refer to age group 15 years or over}

Arbeidsledigheten i Nord-Norge var 2,8 % i 2023, på linje med landsgjennomsnittet samme år og på linje med året før.

^{Note: lfst_r_lfu3rt, Statistics | Eurostat, data refer to age group 15 years or over}

Ledige stillinger

48 862 (nye ledige stillinger jan.–okt. 2024)

Mangel

Sykepleiere, pleiemedhjelpere, praktiserende spesialleger, kokker, grunnskolelærere

Overskudd

/

Oslo og Viken

Med 2 001 278 innbyggere utgjorde Oslo og Viken ca. 36,5 % av befolkningen i Norge i 2023.

Bruttonasjonalproduktet per innbygger, justert for prisnivå (PPS) i Oslo og Viken, var 207 % av gjennomsnittet i EU27, godt under det nasjonale gjennomsnittet på 240,7 %.

• Arbeidsmarkedet: Svært dynamisk med mange muligheter, spesielt innen fagtjenester, teknologi og forvaltning.
• Nøkkelsektorer: Finans, teknologi, offentlig forvaltning og kulturnæringer.
• Store arbeidsgivere: Statlige institusjoner, multinasjonale selskaper og universiteter.

I 2023 var mer enn 1 134 100 personer aktive på arbeidsmarkedet i Oslo og Viken. 51,8 % hadde høyere utdanning, 30,5 % hadde videregående utdanning, og 16,7 % hadde grunnskoleutdanning. Sysselsettingen i Oslo og Viken var 66 % i 2023, 2,7 prosentpoeng høyere enn landsgjennomsnittet i Norge og på linje med tallene fra 2022.

I 2023 var sysselsettingen for kvinner 60,6 %, for menn 71,6 % og for ungdom 56,9 %. Sysselsettingen for kvinner og menn lå over landsgjennomsnittet, mens sysselsettingen for ungdom lå under landsgjennomsnittet.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, Statistics | Eurostat (europa.eu), data refer to age group 15 years or over}

Arbeidsledigheten i Oslo og Viken var 3,9 % i 2023, på linje med landsgjennomsnittet samme år og på linje med året før.

^{Note: lfst_r_lfu3rt, Statistics | Eurostat, data refer to age group 15 years or over}

Ledige stillinger

158 147 (nye ledige stillinger jan.–okt. 2024)

Mangel

Elektrikere, kokker, sykepleiere, pleiemedhjelpere

Overskudd

/

Agder og Sør-Østlandet

Med 745 152 innbyggere utgjorde Agder og Sørøst-Norge ca. 13,6 % av befolkningen i Norge i 2023.

Bruttonasjonalproduktet per innbygger, justert for prisnivå (PPS) i Agder og Sørøst-Norge, var 149,8 % av gjennomsnittet i EU27, godt under landsgjennomsnittet på 240,7 %.

• Arbeidsmarkedet: Blandet, med en sterk skipsfarts- og industrisektor ved siden av en voksende servicenæring.
• Nøkkelsektorer: Olje- og gassteknologi, fornybar energi, skipsbygging og turisme.
• Store arbeidsgivere: Offshoreteknologibedrifter, industriklynger og universiteter.

I 2023 var mer enn 380 000 personer aktive på arbeidsmarkedet i Agder og Sørøst-Norge. 41,1 % hadde høyere utdanning, 37,6 % hadde videregående utdanning, og 20,7 % hadde grunnskoleutdanning. Sysselsettingen i Agder og Sørøst-Norge var 61,2 % i 2023, 2,1 prosentpoeng lavere enn landsgjennomsnittet i Norge og på linje med tallene fra 2022.

I 2023 var sysselsettingen for kvinner 59,7 %, for menn 62,7 % og for ungdom 58,2 %. Alt dette ligger under landsgjennomsnittet.

^{Note: lfst_r_lfe2emprt, Statistics | Eurostat (europa.eu), data refer to age group 15 years or over}

Arbeidsledigheten i Agder og Sørøst-Norge var 3,6 % i 2023, på linje med landsgjennomsnittet samme år og på linje med året før.

^{Note: lfst_r_lfu3rt, Statistics | Eurostat, data refer to age group 15 years or over}

Ledige stillinger

50 036 (nye ledige stillinger jan.–okt. 2024)

Mangel

Sykepleiere, pleiemedhjelpere, praktiserende spesialleger, sveisere

Overskudd

/