Als u werknemers op nationaal niveau wilt aanwerven, kunt u via het EURES-netwerk kandidaten vinden in 31 Europese landen.
EURES-adviseurs helpen u met oplossingen om in het buitenland werknemers te vinden en aan te werven – vóór, tijdens en na de werving. Uiteenlopende beschikbare diensten beslaan elk aspect van wonen en werken in het buitenland en zijn over het algemeen kosteloos.
U kunt bijvoorbeeld de beste kandidaten uit een Europese pool vinden, deelnemen aan transnationale wervingsevenementen, financiële bijstand krijgen om de werknemer te integreren en gebruikmaken van diensten na de werving. Klik op de onderstaande knoppen voor meer informatie.
Overige diensten om kandidaten te zoeken
Maak uw persoonlijke account aan en blader door de databank met 1 miljoen cv’s.
Vind manieren om uw vacatures te adverteren. U kunt kiezen uit verschillende opties.
Het vinden van personeel uit een ander Europees land lijkt misschien een moeilijke taak als u hier nog geen ervaring mee hebt. Waar kunt u het best beginnen? Waar dient u rekening mee te houden? Wie kan u hulp en ondersteuning bieden?
Bent u op zoek naar mensen met een specifiek profiel die in eigen land moeilijk te vinden zijn? Bent u van mening dat een multicultureel Europees team uw bedrijf een belangrijke voorsprong kan geven?
Laatste EURES nieuws voor werkgevers
De cementindustrie, een van de meest vervuilende industrieën ter wereld, verandert van koers om zich aan te passen aan de nettonuldoelstellingen van de EU. Goed opgeleide arbeidskrachten zijn van cruciaal belang om deze transitie tot een succes te maken.
Grijpt u als werkgever de nieuwe kansen die digitalisering met zich meebrengt? Lees hieronder hoe organisaties in Europa digitale technologieën gebruiken om het voortouw te nemen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk.
De wereld blijft ingrijpend veranderen. Banen en vaardigheden moeten worden doorontwikkeld, anders verdwijnen ze. Wat kunnen we in 2030 verwachten?