Jei norite rasti darbuotojų nacionaliniu lygmeniu, EURES tinkle pateikiama informacija apie kandidatus iš 31 Europos šalies.
EURES konsultantai jums suteiks reikiamos informacijos apie darbuotojų paiešką ir įdarbinimą užsienyje prieš pradedant ieškoti darbuotojų, įdarbinimo metu ir vėliau. Paslaugos daugiausia teikiamos nemokamai, yra visapusiškos ir apima visus gyvenimo ir darbo užsienyje aspektus.
Pavyzdžiui, geriausius kandidatus galite rinktis iš visą Europą aprėpiančio rezervo, dalyvauti tarptautiniuose įdarbinimo renginiuose, gauti finansinę pagalbą darbuotojui integruoti ir pasinaudoti po įdarbinimo teikiamomis paslaugomis. Spustelėkite toliau pateiktus mygtukus.
Kitos kandidatų paieškos paslaugos
Susikurkite asmeninę paskyrą ir naršykite 1 mln. gyvenimo aprašymų talpinančioje duomenų bazėje.
Pasinaudokite galimybe reklamuoti laisvas darbo vietas. Galite rinktis iš kelių variantų.
Rasti darbuotoją kitoje Europos šalyje gali būti sunku, jei to nesate darę anksčiau. Kaip pradėti paiešką? Į ką reikėtų atsižvelgti? Kas gali padėti?
Ieškote tam tikros kvalifikacijos darbuotojų ir negalite jų rasti savo šalyje? Ar manote, kad daugiakultūrė europinė komanda praturtintų jūsų įmonę?
Naujausios EURES naujienos darbdaviams
Siekdama prisidėti prie ES užsibrėžtų nulinio ŠESD balanso tikslų, cemento pramonė, viena taršiausių pramonės šakų pasaulyje, keičia kryptį. Kad šis perėjimas būtų sėkmingas, labai svarbu turėti tinkamai parengtą darbo jėgą.
Ar, kaip darbdavys, naudojatės naujomis skaitmeninimo teikiamomis galimybėmis? Sužinokite apie Europos organizacijas, kurios naudoja skaitmenines technologijas, siekdamos pirmauti darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.
Pasaulyje ir toliau vyksta didžiuliai pokyčiai. Mūsų darbo vietos ir įgūdžiai, siekiant atitikti realijas, taip pat nuolat kinta arba apskritai tampa nereikalingi. Ko turėtume tikėtis iki 2030 m.?